Pour stimuler les potentiels

 

Pour stimuler les potentiels

Dans les maisons HALPPY care©, nous nous engageons à veiller sur les potentiels de chacun à tout âge, enfants, ados, adultes, familles ; à les éveiller, les réveiller, les stimuler, les équilibrer, à chaque moment de la vie.

Nous croyons au potentiel immense que chaque humain porte en lui. Nous croyons à l’effet vertueux de ce potentiel lorsqu’il est pleinement épanoui.

Parce que nous sommes tous reliés les uns aux autres, nous croyons qu’être mieux avec soi, c’est être mieux avec les autres,

LE MIEUX ÊTRE DE TOUS EST EN CHACUN DE NOUS !

#behalppy

Qui sommes-nous ?

Organisme de formation pour les entreprises, HALPPY academy© propose un catalogue de formation réparties sur trois grandes thématiques :

EN SAVOIR +

  1.   Les programmes d’éveil et la gestion des structures Petite Enfance,
  2.   La prévention et la Veille santé en entreprise
  3.   L’insertion professionnelle des salariés en situation de handicap.

Faire le choix d’HALPPY academy©, c’est choisir un organisme de formation partenaire, réactif, force de proposition et capable de s’adapter à vos attentes ou contraintes.

HALPPY academy© vous propose des formations adaptées à votre budget et vos attentes : formation intra, formation inter-entreprises ou formation sur mesure. Dans le cadre d’une formation sur mesure, nous saurons vous proposer des solutions innovantes et créatives.

Nos formations en entreprise s’adressent uniquement aux salariés ou indépendants souhaitant bénéficier d’une formation professionnelle de qualité.

La formation professionnelle initiale et continue en santé sociale et mentale

Éveil petite enfance :
– Formation pour les professionnels de la petite enfance
– Formations pour les gestionnaires de crèches
– Formations de formateurs et Superviseurs Petite Enfance

La formation professionnelle continue pour l’Insertion du handicap en entreprise

Réveil et développement des potentiels
– Accueillir un salarié porteur de handicap en entreprise

La formation professionnelle continue en intelligence collective pour différencier son entreprise

Veille Santé en entreprise
– Formation de sécurité au travail
– Veille Santé sociale
– Veille à l’intelligence collective

Les formations incontournables

– Formation de formateur et superviseur Petit Enfance
– Du stress au harcèlement en entreprise : pour une détection et une prévention concrètes.
– Accueillir un salarié porteur de handicap en entreprise

CONTACTEZ-NOUS